Proyecto de Innovación nº148

ESE-PORT: fortalecimiento de la competencia digital para la empleabilidad en el grado en educación social desde un enfoque intergeneracional

Responsable

Inmaculada Gómez Jarabo

 igomezja@ucm.es

 

Descripción

El proyecto perseguía el desarrollo de acciones y herramientas que potenciaran y mejoraran la competencia digital de los estudiantes del Grado en Educación Social desde la perspectiva de la empleabilidad. Gracias al mismo pudieron desarrollarse dos seminarios formativos: “El uso de las tecnologías para la búsqueda activa de empleo en el ámbito de la Educación Social” (compuesto de dos acciones formativas “Taller de orientación laboral. Uso del videocurriculum y CV a través de infografías” y “Hackathon: Tu huella en la red) y “Herramientas para la búsqueda activa de empleo en el Grado en Educación Social” (desarrollados en tres sesiones de trabajo: “Uso profesional y activo de redes sociales para la búsqueda de empleo -LinkedIn-”, “Habilidades profesionales para afrontar la entrevista de trabajo” y “Conversatorio: emancipación de jóvenes extutelados en el sistema de protección de la Comunidad de Madrid”).


PDI UCM

  •  Inmaculada Gómez Jarabo
  • Luis Miguel Barriguete Garrido
  • Sergio Jorge Fernández Ortega
  • Daniel Pattier Bocos
  • Sergio Reyes Angona
  • María Del Carmen Saban Vera
  • María Rosa Sobrino Callejo

 

PTGAS UCM

  •  José Luis Fernández Esteban

 

Estudiantado UCM

  •  Ángela Caballero Aranda
  •  Gabriel Casalvazquez Hernández
  •  Francisco Javier Del Río Garzón
  • Ismael López Moreno

 

Externos

  • Marta Gómez Gómez
  •  Pablo Sánchez Mirete